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選考プロセス

PROCESS

選考プロセス

策定した「求める人物像」を選抜するために選考プロセスを設計します。

STEP 01: エントリーする

｢募集要項・エントリー｣からご応募ください。

STEP 02: 書類選考

募集要項を満たしている方であれば、できるだけ多くお会いしたいと考えています。

STEP 03: 面接（1回～2回）

キャリア採用の方で技術職を希望の方は実技試験する場合がございます。
ご応募に関するよくある質問はこちら

STEP 04: 内定

入社手続きに同意をいただき、手続きが完了した時点で内定という流れになります。
キャリア採用の方は入社後、試用期間を3ヶ月設けさせていただきます。

STEP 05: 入社

おめでとうございます！
採用が決まると配属部署で研修を行います。

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