読まれる「社内報」を作るには？アドシンの社内報を紹介！

こんにちは！デザインコンサルティング部の長谷です。

今回はアドシンの社内報を紹介しながら社内報の目的などについて説明していこうと思います。

社内報とは…

社内報は、社内広報のひとつとして、社員に向けて定期的に発行する媒体のことを言います。一般的には、企業の経営方針や目標、現在の取り組み、部署や社員の紹介などを掲載します。紙やWEBなどの色々な媒体がありますが、アドシンでは紙の社内報を発行してます。

社内報のメリット

社内報を活用することにより、「経営方針が浸透しない」「情報共有がうまくいかない、」「社内に一体感がない」といった企業が抱える課題の解決が期待されます。

社内報の目的

●経営方針/理念浸透…経営者と社員の間の相互理解を深め、皆が同じ方向に向かうことを目的とします。

●コミュニケーション活性化…各部門のトピックスや社員の活動紹介など、社員間で話題となるコンテンツを提供します。

●社員のモチベーション向上…部門や個人の業績紹介、褒賞や資格取得などの成果を出した社員の発表を行い、モチベーションの向上につなげます。

読まれる社内報を制作するためのコツ

社内報を制作する際は以下の3つのコツを意識します！

1. ターゲットを明確にする
2. コンテンツの目的を明確にする
3. できる限りシンプルに発信する

コンテンツを誰に読んでもらいたいのかを明確にしましょう！ターゲットを絞り込み、その人にとって有益な情報を盛り込むことが重要です。いろいろな立場の社員に目を通してもらえるよう、シンプルで分かりやすく、見やすい誌面作りを心掛ける必要があります。

アドシンの社内報ではこんなテーマを使ってます！！

アドシンの社内報では各部署紹介から社員のプライベートまで、幅広いテーマを取り上げています。

さいごに

いかがでしたか？
今回は、アドシンの社内報についてご紹介させていただきました。

アドシンでは社内報のご依頼を承っております。社内報の発行やリニューアルをお考えの方は、お気軽にお問い合わせください。